Süreli fesih, belirsiz süreli iş sözleşmesinin, taraflardan biri tarafından önceden bildirim yapılarak sona erdirilmesidir.

Kıdem tazminatı, işçinin, iş akdinin haklı sebeplerle sona ermesi şartıyla işveren tarafından ödenen bir tür tazminattır.

İşçi ve işveren yapmış oldukları iş akdiyle birbirlerine karşı borçlar ve sorumluluklar yüklenirler. Bir sebep gösterilmeden veya haksız...